Mobiliser ses équipes autour de la RSE

Méthodologie et outils pour engager ses équipes dans sa démarche RSE

Objectifs pédagogiques

Identifier les facteurs d’engagement dans un contexte de transition
S’outiller pour animer une dynamique collective autour de la RSE
Adapter son positionnement selon les profils et résistances rencontrées
Construire un plan d’action réaliste pour mobiliser ses équipes

Participer à une session

Vous souhaitez organiser cette formation pour vos équipes (en intra), complétez ce questionnaire et nous revenons vers vous.

Programme

Introduction : Présentation Ipama / Présentation formatrice / Tour de table participants / Inclusion

Pour quoi mobiliser ? Retour sur les fondamentaux d’une démarche RSE / Conditions clés d’un engagement réussi / Principales étapes d’une démarche crédible / Jeu de questions-réponses sur les expériences des stagiaires

Qui mobiliser ? Identifier, connaître et dialoguer avec son écosystème

Sur quoi mobiliser ? Études de cas

Comment mobiliser ? Piloter le plan d’action / Clarifier les responsabilités (matrice RACI) / Gérer les équipes (focus sur la gestion des bénévoles) / Mobiliser autour de l’ambition et du sens / Développer les compétences / Déployer la RSE sur le terrain

Conception de son plan de mobilisation : Présentation de l’outil / Contenus incontournables / Items clés

Ateliers thématiques sur les éléments clés du plan de mobilisation : 3 séquences autour de la logique temporelle (avant/pendant/après l’événement) / Travaux en sous-groupes / Débrief collectif de chaque séquence / Construction de son propre outil

Conclusion de la journée : Synthèse des apports et prises de conscience / Engagements / Questionnaire de satisfaction « à chaud » / Éléments clés et contacts

Informations

Durée : 1 jour (7h)

Nombre de participants : 4 à 11

Tarif : sur devis

Tarif ESS : 600

Prérequis :

Connaître les enjeux et principes de la RSE
Être engagé·e dans une démarche RSE ou en voie de structuration
Avoir une fonction d’encadrement ou d’animation d’équipe (salarié·es, bénévoles, prestataires…)

Métiers concernés :

Professionnel·les en charge de faire vivre une démarche RSE au sein de leur structure :

Référent·es RSE, développement durable ou ISO 20121
Dirigeant·es, responsables d’équipe ou de projet
Chargé·es de production, logistique ou coordination d’événements
Toute personne souhaitant renforcer l’adhésion autour d’une stratégie de transition

Délais d'inscription :

Pré-inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la formation.
Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.

Les formateurs

Méthodes pédagogiques

La formation est articulée autour d’apports théoriques en lien avec le thème, pour chaque séquence :

découverte du sujet, points méthodologiques et outils,
échanges autour d’exemples issus de l’expérience du formateur et de la personne formée permettant de relier concrètement les aspects théoriques aux activités de l’organisation
atelier d’application & synthèse.

Modalités d'évaluation

L’acquisition des compétences est évaluée en cours et fin de formation sur la base des ateliers et exercices pratiques réalisés.
Une évaluation de la formation est réalisée en fin de formation à l’aide d’un questionnaire.

Accessibilité

N’hésitez pas à nous informer si un.e.s des stagiaires a des besoins particuliers concernant l’accessibilité de la formation, afin que nous puissions vous proposer des solutions adaptées.

Contact référent handicap : referent.handicap@ipama.fr

Taux de satisfaction : 90

Formation mise à jour le 08/01/2026

Une autre thématique de la RSE non proposée ci-dessus vous intéresse ?
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Nous contacter

A télécharger :

Conditions Générales de Ventes
Règlement intérieur
Charte Qualité
Équipe formation Ipama

Ipama, organisme de formation certifié Qualiopi sous la catégorie “actions de formation”, enregistré sous le numéro 75331459933 auprès de la préfecture de Nouvelle Aquitaine. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.