Allez au-delà de l’obligation réglementaire pour faire de la double matérialité un véritable outil de pilotage stratégique. Vous maîtriserez la méthode pour identifier et croiser vos impacts, risques et opportunités (CSRD, ISO 20121:2024). Apprenez à consulter vos parties prenantes et à construire votre matrice pour dégager vos priorités RSE réelles.

Votre démarche RSE est lancée, il est maintenant temps de l’ancrer durablement dans votre ADN.

Cette formation « Saison 2 » s’adresse aux structures souhaitant passer de l’intention à l’impact systémique. Vous apprendrez à structurer votre gouvernance, à renforcer la cohérence de vos actions sur toute votre chaîne de valeur et à incarner vos engagements auprès de vos publics.

En 6 à 8 modules d’une demi-journée étalés sur plusieurs mois, cette formation s’adapte aux disponibilités de vos équipes. Sa régularité génère une dynamique favorable à la pérennité des pratiques.

Apprenez à transformer vos actions de transition en un récit authentique et performant sans tomber dans le piège du greenwashing.

Cette formation vous donne les outils pour mesurer l’impact réel de vos engagements (sociaux et environnementaux) et les valoriser de manière transparente. Vous maîtriserez les principes de la communication responsable pour renforcer la confiance de vos parties prenantes et faire de votre démarche RSE un véritable levier de différenciation et de sens pour votre structure culturelle, sportive ou événementielle.

Cette formation vise à transformer l’ambition RSE de votre structure en un projet collectif porté par l’ensemble des collaborateurs. Vous apprendrez à définir un socle de valeurs partagées et à traduire les enjeux de transition en actions concrètes et compréhensibles par tous les métiers. En développant ce langage commun, vous levez les freins au changement et créez une dynamique de coopération indispensable pour réussir la transformation durable de votre organisation culturelle, sportive ou touristique.

Un parcours d’accompagnement de 6 mois pour réaliser votre Bilan Carbone® complet et structurer votre stratégie climat. En alliant théorie, mentorat individuel et accès à une plateforme carbone dédiée, vous co-construisez un plan d’action RSE robuste et aligné avec les enjeux de transition environnementale de votre secteur.

Vivez une immersion apprenante au cœur de projets engagés pour nourrir votre propre démarche RSE. En visitant des lieux exemplaires et en rencontrant des professionnels inspirants, vous décrypterez des pratiques innovantes (ISO 20121, économie circulaire, sobriété…). Un format stimulant l’intelligence collective pour transposer des solutions concrètes dans votre organisation

Maîtrisez les clés de l’éco-responsabilité pour concevoir des événements performants et porteurs de sens. Du diagnostic des impacts à la gestion des risques, vous explorerez les leviers opérationnels : achats responsables, mobilisation des équipes, lutte contre le greenwashing et mesure de performance.

Une approche terrain pour intégrer le développement durable à chaque étape de votre production.

Identifiez la vulnérabilité de votre organisation, de votre activité ou de votre évènement face aux aléas climatiques pour construire des solutions de résilience durables. À travers des diagnostics et des retours d’expérience dans le Sport, le Tourisme, la Culture et l’Evènementiel, vous explorerez des solutions concrètes. Chaque participant repart avec une feuille de route opérationnelle pour intégrer l’adaptation dans sa stratégie globale.

Passez du diagnostic à l’action avec ce module de mise en pratique du référentiel CACTÉ.

Vous apprendrez à prioriser vos enjeux, à utiliser les leviers d’action adaptés à votre projet culturel et à rédiger une feuille de route opérationnelle. Vous repartez avec une fiche action co-construite, prête à être déployée dans votre structure.

Un format court pour décrypter le CACTE (Cadre d’Action et de Coopération pour la Transition Écologique) du Ministère de la Culture.

Vous comprendrez les 10 enjeux prioritaires du dispositif, identifierez les ressources officielles (ADEME, ARVIVA…) et clarifierez les missions du référent CACTÉ. Idéal pour situer votre structure et amorcer sereinement votre démarche de transition.

Dans la Culture, le Spectacle, le Sport, l’Audiovisuel, les métiers techniques… Des structures engagées ont développé, depuis plusieurs années, des formations solides, sectorielles et reconnues sur les VHSS. Plutôt que de proposer une nouvelle offre en doublon, Ipama a fait le choix de nouer des partenariats avec ces acteurs de référence

Un format court pour comprendre et intégrer les évolutions majeures de la version 2024 de la norme ISO 20121. Vous analyserez les changements chapitre par chapitre et identifierez les leviers d’adaptation nécessaires pour mettre à jour votre système de management actuel. Idéal pour maintenir votre conformité et renforcer votre démarche RSE.

Cette “formation-action” est conçue de manière à accompagner la montée en compétences de l’ensemble de l’équipe de l’organisation bénéficiaire. Le programme alterne des sessions en présentiel et des modules de suivi en visio-conférence pour soutenir sur la durée l’appropriation des concepts et outils délivrés ainsi que leur mise en œuvre concrète. Au-delà de la transmission de connaissances, l’objectif de cette formation est de favoriser l’évolution de l’organisation à travers la mise en place de sa démarche RSE/RSO.

Renforcez l’adhésion collective pour faire vivre durablement votre stratégie de transition. Vous apprendrez à identifier les leviers d’engagement, à lever les résistances et à adapter votre communication selon les profils de vos collaborateurs. Une formation centrée sur l’humain et la coopération pour transformer l’ambition RSE en actions concrètes sur le terrain.

Outillez-vous pour structurer, animer et incarner la fonction RSE au sein de votre organisation. Cette formation définit le positionnement stratégique du référent RSE, clarifie ses missions et développe les compétences clés (hard & soft skills) nécessaires pour mobiliser les parties prenantes et piloter une feuille de route ambitieuse.

Une formation pratique pour structurer, animer et évaluer votre démarche RSE au quotidien. Vous apprendrez à hiérarchiser vos enjeux avec vos parties prenantes et à définir des indicateurs de suivi réalistes. L’objectif : éviter « l’effet catalogue » en construisant un plan d’action pilotable qui engage durablement vos équipes.

Maîtrisez les concepts du dérèglement climatique pour agir concrètement au sein de votre activité.

Cette formation-action vous aide à analyser l’impact carbone spécifique de votre secteur et à identifier vos postes d’émissions prioritaires. Vous apprendrez à organiser une stratégie de calcul carbone et à définir une feuille de route pour réduire durablement vos émissions.

Devenez autonome dans la préparation et la réalisation de vos audits internes selon la norme ISO 20121. Vous apprendrez à construire un plan d’audit, à recueillir des preuves pertinentes et à formuler des constats pour nourrir l’amélioration continue de votre système. Une formation 100% terrain basée sur des jeux de rôle et des cas pratiques.

Renforcez votre savoir-faire et votre savoir-être pour accompagner vos clients ou collaborateurs dans l’évolution de leurs pratiques. À travers des modèles théoriques (deuil, diffusion de l’innovation) et des mises en situation, vous explorerez les postures de facilitation et d’animation utiles pour lever les freins individuels et collectifs à la transition

Maîtrisez les exigences de la norme internationale de management responsable appliquée à l’événementiel. Ce module vous prépare à piloter une démarche de certification en appliquant la logique PDCA (Plan-Do-Check-Act). Un décryptage complet de la version 2024 pour construire un système de management robuste et auditable.