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RSE Saison 2 : Renforcer, Structurer, Incarner

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FORMATION

MONTÉE EN PUISSANCE

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INTRA

(privatisé)

Un parcours de formation à programmer sur 4 à 6 mois pour consolider sa démarche et embarquer son écosystème

Votre démarche RSE est lancée, il est maintenant temps de l’ancrer durablement dans votre ADN.

Cette formation « Saison 2 » s’adresse aux structures souhaitant passer de l’intention à l’impact systémique. Vous apprendrez à structurer votre gouvernance, à renforcer la cohérence de vos actions sur toute votre chaîne de valeur et à incarner vos engagements auprès de vos publics.

Vous choisissez à la carte parmi les 8 modules d’une demi-journée. Ces modules peuvent être étalés sur plusieurs mois, pour s’adapter aux disponibilités de vos équipes. La régularité de la formation génère une dynamique favorable à la pérennité des pratiques.

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En bref

  • En distanciel
  • En présentiel
  • Durée : 3.5 heures
 (0.5 jour)
  • Tarif INTRA : sur devis
  • Financement possible par votre OPCO
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8 modules ciblés et à la carte pour consolider sa démarche et embarquer son écosystème

Les objectifs

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Renforcer la capacité à mobiliser, embarquer et coopérer avec les parties prenantes internes et externes
  • Déployer concrètement sa stratégie RSE sur des leviers clés (achats responsables, économie circulaire, carbone, etc.)
  • Maîtriser les clés d’une communication RSE sincère, cohérente et sans greenwashing

Module 1

Faire le point sur sa démarche RSE

  • Bilan post accompagnement RSE, identifier les axes prioritaires de progression, démarrer la construction d’une grille d’audit interne personnalisée
  • Atelier d’échange de pratiques / méthodo audit interne / grille de maturité

Module 2

Rendre la RSE désirable et embarquer durablement

  • Travailler l’adhésion interne, la posture d’animation et la communication mobilisatrice
  • Jeux de rôle / Atelier storytelling RSE / Focus com interne

Module 3

Dialoguer et coopérer avec ses parties prenantes

  • Identifier, écouter, associer et faire coopérer ses parties prenantes
  • Cartographie PP / Outils de dialogue et de mobilisation / Ateliers

Module 4

Piloter, mesurer et structurer sa démarche RSE

  • Construire un système de pilotage et de suivi adapté à son organisation, avec ou sans visée de certification
  • Référentiels / Système de Management / Mesure d’impact

Module 5

Déploiement opérationnel I : Achats responsables & Économie circulaire

  • Approfondir les leviers clés de l’activation de la stratégie RSE
  • Focus achats responsables / Atelier économie circulaire

Module 6

Déploiement opérationnel II : Carbone & transition environnementale

  • Comprendre les enjeux carbone et engager une trajectoire de réduction
  • Scopes / Méthodo / Outils et Solution / Simulation / Pistes d’action

Module 7

Déploiement opérationnel III : Enjeux sociaux

  • Explorer les enjeux sociaux dans la RSE et identifier des pistes d’action concrètes
  • Parcours guidé inclusion et accessibilité / Focus prévention et lutte contre les VHSS

Module 8

Valoriser ses engagements et projeter sa démarche

  • Formaliser ses engagements, éviter le greenwashing, se projeter dans l’avenir
  • Atelier storytelling RSE (partie 2)/ Présentation croisée / Actualisation plan d’action
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À qui s’adresse cette formation ?

Public cible

Équipes engagées dans une démarche RSE/RSO au sein des secteurs de la culture, du sport, du tourisme ou de l’événementiel, notamment :

  • Référent·es ou pilotes RSE
  • Cadres, chef·fes de projet, responsables de service ou de site
  • Dirigeant·es souhaitant renforcer l’impact de leur stratégie RSE
  • Collaborateur·rices ayant suivi un accompagnement type Appui Conseil RSE de l’Afdas

Pré-requis

  • Avoir participé à une première démarche RSE 
  • Être motivé·e pour structurer, approfondir ou relancer une stratégie RSE au sein de sa structure
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques de base
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Nouvelle formation 2026

stagiaires ayant suivi cette
formation depuis 2021