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Manager la RSE

Formation catalogue AFDAS sous l’intitulé “Intégrer le Développement Durable dans sa pratique managériale”

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FORMATION

MONTÉE EN PUISSANCE

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INTER

(MULTI-STRUCTURES)

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INTRA

(privatisé)

Outiller les référent·es RSE pour structurer, animer et incarner la démarche au sein de leur organisation

Outillez-vous pour structurer, animer et incarner la fonction RSE au sein de votre organisation. Cette formation définit le positionnement stratégique du référent RSE, clarifie ses missions et développe les compétences clés (hard & soft skills) nécessaires pour mobiliser les parties prenantes et piloter une feuille de route ambitieuse.

Cette formation permet de comprendre, expérimenter et s’approprier les leviers de management responsables pour engager son organisation dans une transition cohérente et structurée.

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En bref

  • En distanciel
  • En présentiel
  • Durée 7 heures
 ( 1 jour )
  • Prochaine date : 08 décembre 2026 - 9h-17h30 en INTER
  • Tarif INTER : à partir de 455 € HT par stagiaire
  • Tarif INTRA : sur devis
  • Financement possible par votre OPCO
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Deux modules pour outiller les référents RSE

Les objectifs

A l’issue de la formation les participants seront capables de :

  • Clarifier les enjeux liés à la fonction RSE et à son positionnement managérial
  • S’approprier les étapes clés d’une démarche RSE et les outils pour la piloter
  • Identifier les rôles, missions et compétences du/de la référent·e RSE
  • Partager des bonnes pratiques et retours d’expérience
  • Repartir avec des pistes concrètes d’action adaptées à son contexte

Module 1

Manager une démarche RSE

  • Introduction et cadrage 
  • Pourquoi s’engager ? Données clés à partager pour sensibiliser 
  • Outils et cas pour illustrer des démarches concrètes 
  • Le pilotage et l’animation de la démarche RSE
  • Échange et synthèse collective

Module 2

Exercer la fonction RSE

  • Retour d’expérience et introduction 
  • La fonction RSE : positionnement dans l’organigramme, perception, rôles 
  • Les missions et la valeur ajoutée de la fonction RSE 
  • Compétences clés : hard/soft skills, fiches de poste, profils-types 
  • Difficultés et facteurs de succès pour (re)lancer une démarche 
  • Clôture et synthèse
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À qui s’adresse cette formation ?

Public cible

  • Référent·es ou chargé·es de mission RSE / développement durable
  • Cadres, responsables d’équipe ou dirigeant·es souhaitant intégrer la RSE dans leur pratique
  • Consultant·es ou professionnel·les de l’accompagnement à la transition
  • Acteurs en cours de labellisation ou d’évaluation (ISO 20121, Lucie, Engagé RSE…)

Pré-requis

  • Connaissance des bases du développement durable et de la RSE
  • Implication dans une démarche RSE ou de transition en interne
  • À l’aise avec les outils bureautiques et les environnements collaboratifs
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93%

taux de satisfaction
stagiaires depuis 2021

stagiaires ayant suivi cette
formation depuis 2021