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Adaptation au changement climatique

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FORMATION

MONTÉE EN PUISSANCE

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INTER

(MULTI-STRUCTURES)

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INTRA

(privatisé)

De la prise de conscience à l’action : construire des solutions utiles et durable

Identifiez la vulnérabilité de votre organisation, de votre activité ou de votre évènement face aux aléas climatiques pour construire des solutions de résilience durables.

À travers des diagnostics et des retours d’expérience dans le Sport, le Tourisme, la Culture et l’Evènementiel, vous explorerez des solutions concrètes. Chaque participant repart avec une feuille de route opérationnelle pour intégrer l’adaptation dans sa stratégie globale.

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En bref

  • En distanciel
  • En présentiel
  • Durée 14 heures
 ( 2 jours )
  • Tarif INTER : à partir de 1200 € HT par stagiaire
  • Tarif INTRA : sur devis
  • Financement possible par votre OPCO
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Deux jours pour diagnostiquer et transformer

Les objectifs

A l’issue de la formation les participants seront capables de :

  • Comprendre les impacts actuels et futurs du changement climatique 
  • Identifier la vulnérabilité de son organisation face aux aléas climatiques
  • Découvrir et s’approprier des solutions d’adaptation éprouvées, sectorielles et territoriales
  • Construire une feuille de route opérationnelle, directement applicable dans son contexte

Module 1

Comprendre et diagnostiquer

1ère journée :

  • Panorama des impacts du changement climatique : vagues de chaleur, sécheresses, inondations, retrait-gonflement des argiles, érosion du littoral…
  • Zoom sectoriels : événements, sport, culture, tourisme, collectivités – quelles vulnérabilités spécifiques et quelles conséquences concrètes ?
  • Retours d’expérience inspirants : organisations ayant déjà engagé une démarche d’adaptation
  • Outils et méthodes pour analyser sa vulnérabilité : diagnostic, cartographie des risques, priorisation des enjeux.
  • Atelier collaboratif : cartographie des vulnérabilités de son organisation et mise en commun des points critiques

Module 2

Agir et transformer

2ème journée :

  • Tour d’horizon des solutions d’adaptation : infrastructures et bâtiments, solutions fondées sur la nature, organisation du travail, nouveaux modèles de gouvernance
  • Exemples d’actions et de co-bénéfices (santé, biodiversité, ressources en eau, attractivité)
  • Ateliers sectoriels : identification de solutions adaptées à son secteur ou à son territoire
  • Atelier collaboratif : élaboration d’une feuille de route opérationnelle (2 à 3 actions prioritaires et indicateurs de suivi)
  • Restitution croisée et enrichissement collectif
  • Clôture : ancrer une culture de l’adaptation et développer le réflexe “résilience” dans son organisation
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À qui s’adresse cette formation ?

Public cible

  • Dirigeant·es, responsables de sites, de projets ou de services
  • Référent·es transition, climat, RSE ou développement durable
  • Responsables QHSE, RH, exploitation, communication
  • Professionnel·les des secteurs culturels, sportifs, touristiques et événementiels

Pré-requis

  • Sensibilité ou première expérience en lien avec la transition écologique
  • Fonction impliquant la stratégie, l’organisation ou l’exploitation
  • À l’aise avec les outils bureautiques courants
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Nouvelle formation 2026

stagiaires ayant suivi cette
formation depuis 2021