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Manager la RSE
Catalogue AFDAS : « Intégrer le développement durable dans sa pratique managériale »
Objectifs pédagogiques
Cette formation permet de comprendre, expérimenter et s’approprier les leviers de management responsables pour engager son organisation dans une transition cohérente et structurée. Elle vise à :
- Clarifier les enjeux liés à la fonction RSE et à son positionnement managérial
- S’approprier les étapes clés d’une démarche RSE et les outils pour la piloter
- Identifier les rôles, missions et compétences du/de la référent·e RSE
- Partager des bonnes pratiques et retours d’expérience
- Repartir avec des pistes concrètes d’action adaptées à son contexte
Les prochaines sessions
05 mai 2026 - 9h-17h30
(En ligne)
08 décembre 2026 - 9h-17h30
(En ligne)
S'inscrire à une formation
En partenariat avec :
Formation inscrite au catalogue de formation "clé en main" de l’AFDAS. Les adhérents AFDAS bénéficient d’un tarif préférentiel pour cette formation.
Programme
MODULE 1 : MANAGER UNE DÉMARCHE RSE (3h30)
La vision / le sens / Pourquoi s’engager dans une démarche RSE
=> objectif : connaître les données clés à partager pour sensibiliser
Des solutions et des outils pour illustrer les modalités de mise en œuvre concrètes
=> objectif : partager des outils et des cas concrets pour inspirer
Le pilotage et l’animation de la démarche RSE
=> objectif : expérimenter et s’approprier les outils d’animation de la démarche RSE
MODULE 2 : EXERCER LA FONCTION RSE (3h30)
La fonction RSE => Chez vous : quel titre ? Echanges sur la vision des points forts et inconvénients de la fonction RSE
M. ou Mme RSE, où êtes-vous ?=> La fonction RSE dans l’organigramme : positionnement / perception de la fonction. Etudes de cas.
M. ou Mme RSE, votre mission, si vous l’acceptez => Les missions liées à la fonction RSE / L’évolution de la fonction RSE : de technicien à chef d’orchestre / La valeur ajoutée de la fonction RSE / Les perspectives d’évolution. Travaux de groupe : la RSE dans les différentes fonctions de l’organisation.
M. ou Mme RSE : un super héros ? => Les compétences liées à la fonction RSE : Hard skills-Soft skills / Trois éléments clés / Un profil type ? Construction d’une fiche de poste idéale / Partage autour des propositions de chacun.
Un long fleuve pas si tranquille => Difficultés rencontrées / Pistes d’action / Synthèse des 6 choses à faire pour bien (re)commencer
Informations
- Durée : 1 jour (7h)
- Nombre de participants : 4 à 12
- Tarif : 800€ HT
- Tarif partenaire : 455€ HT (AFDAS)
- Tarif ESS : 600
Prérequis :
- Connaissance des bases du développement durable et de la RSE
- Implication dans une démarche RSE ou de transition en interne
- À l’aise avec les outils bureautiques et les environnements collaboratifs
Métiers concernés :
- Référent·es ou chargé·es de mission RSE / développement durable
- Cadres, responsables d’équipe ou dirigeant·es souhaitant intégrer la RSE dans leur pratique
- Consultant·es ou professionnel·les de l’accompagnement à la transition
- Acteurs en cours de labellisation ou d’évaluation (ISO 20121, Lucie, Engagé RSE…)
Délais d'inscription :
- Pré-inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la formation.
- Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.
Les formateurs
Méthodes pédagogiques
La formation est articulée autour d’apports théoriques en lien avec le thème, pour chaque séquence :
- découverte du sujet, points méthodologiques et outils,
- échanges autour d’exemples issus de l’expérience du formateur et de la personne formée permettant de relier concrètement les aspects théoriques aux activités de l’organisation
- atelier d’application & synthèse.
Modalités d'évaluation
- L’acquisition des compétences est évaluée en cours et fin de formation à l’aide de quizz et d’exercices pratiques
- Une évaluation de la formation est réalisée en fin de formation à l’aide d’un questionnaire.
Accessibilité
N’hésitez pas à nous informer si un.e.s des stagiaires a des besoins particuliers concernant l’accessibilité de la formation, afin que nous puissions vous proposer des solutions adaptées.
Contact référent handicap : referent.handicap@ipama.fr
Taux de satisfaction : 93
Formation mise à jour le 08/01/2026
Une autre thématique de la RSE non proposée ci-dessus vous intéresse ?
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N’hésitez pas à nous contacter
Nous vous répondons sous 48h
A télécharger :
Conditions Générales de Ventes
Règlement intérieur
Charte Qualité
Équipe formation Ipama
Ipama, organisme de formation certifié Qualiopi sous la catégorie “actions de formation”, enregistré sous le numéro 75331459933 auprès de la préfecture de Nouvelle Aquitaine. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
