Après 11 passés au sein de structures fédérales, elle intègre suite à l’obtention du Certificate in Football Management les équipes de l’Euro 2016 SAS. En charge du site de Bordeaux en tant que coordinatrice de site, elle œuvre pour la mise en place d’une forte collaboration entre les divers acteurs du dossier : organisateur, prestataires, collectivités et gestionnaire d’équipements. Relai sur site de la stratégie RSE de l’événement et du respect du processus de certification ISO 20121, elle prend conscience de l’importance de s’engager dans un événementiel responsable.
En tant que Coordinatrice Impact & Héritage – Responsable RSE du Comité d’Organisation Local des Coupes du Monde Féminines de la FIFA France 2018 et France 2019, elle impulse la mise en place d’une stratégie RSE adaptée aux enjeux des territoires afin de maximiser l’impact économique et social de l’événement tout en minimisant les risques pour l’environnement. Son expérience opérationnelle passée lui permet d’être source de propositions et d’accompagner au plus près la mise en place des projets sur les territoires afin qu’ils en conservent un héritage durable.
Enfin, soucieuse de l’avenir professionnel des nouvelles générations, Delphine s’investit dans l’insertion des jeunes dans le milieu du travail. Elle a notamment lancé le premier programme d’ampleur de services civiques au sein d’un Grand Evénement Sportif International et intervient pour partager son expérience dans de nombreuses conférences ou réunions telles que les Entretiens de l’Excellence.

Expertise : Management Responsable des Grands Événements Sportifs Internationaux / Pilotage de projet de certification ISO 20121 / BLeader
Expérience : 15 ans d’expérience dans le milieu sportif / 4 ans d’expérience dans l’événementiel responsable / Formée à l’EFAP Paris, Delphine est une passionnée de sport.
Engagée dès son plus jeune âge dans le bénévolat associatif, elle s’appuie sur cette connaissance du terrain et de ses besoins pour construire son parcours professionnel.

Titulaire d’une maîtrise de géographie, d’un DESS Aménagement et collectivités locales et d’un Mastère spécialisé « management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement », Jean-Claude est également formé à l’éco-conception et à la mise en œuvre de prestations Bilan carbone®. Il maîtrise la mise en œuvre de nombreuses normes et référentiels liés au développement durable.
Successivement musicien, chargé d’étude, puis directeur pendant 10 ans d’associations départementales de développement de la musique et de la danse en Eure-et-Loir et dans le Var, Jean-Claude s’est forgé une solide expertise de l’action culturelle et événementielle dans toutes ses dimensions : approche territoriale, logique de réseaux d’acteurs, empreinte sociétale.
Fondateur de Herry Conseil, Jean-Claude s’est spécialisé dans l’accompagnement à la certification ISO 20121. Il anime de nombreuses formations sur la thématique de l’éco-responsabilité, du management responsable et de la norme ISO 20121 pour plusieurs organismes spécialisés. Il est l’auteur de l’ouvrage « Le management responsable du spectacle », basé sur la norme ISO 20121 (Editions IRMA-2014).
Passionné par son domaine d’expertise, Jean-Claude est reconnu pour ses qualités techniques et pédagogiques qui lui permettent d’accompagner ce type de démarche avec succès auprès de tous types d’organisations.

Expertises : Conseil, formation et audit en RSE / Pilotage de projet de certification ISO 20121.
Expérience : 10 ans d’expérience de conseil et de formation en management responsable événementiel / 10 ans d’expérience de direction d’associations.

Après 4 années à l’INSEP en tant qu’attachée de presse puis attachée de direction, Marie-Liesse s’est engagée en 2008 dans un travail de doctorat pour développer son expertise en matière de RSE. Son parcours l’a amenée à accompagner de nombreux acteurs du sport dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de RSE. Parallèlement, elle a participé à former des centaines d’étudiants et de professionnels au management, à la communication et aux stratégies de développement intégrant les enjeux du développement durable.
Pendant 5 ans, à la direction d’efFORMip, association pionnière du « sport sur ordonnance », elle a contribué à la prise en charge de plus de 2250 patients atteints de maladies chroniques et à l’amélioration de leur condition physique dans le cadre d’une prescription médicale.
Coach professionnelle certifiée, elle a créé son entreprise Mon Job de Colibri au sein d’une Coopérative d’Activité et d’Emploi pour accompagner les transitions professionnelles engagées et impactantes.

Aujourd’hui directrice de projet au sein d’Ipama, elle a pour mission principale le pilotage de l’organisme de formation et continue d’accompagner celles et ceux qui s’engagent en faveur d’un monde plus humain et soutenable.

Expertises :

• Conseil et formation en RSE et conduite du changement.
• Doctorat sur la RSE dans l’événementiel sportif (2012).

Expériences :

• 5 ans d’expérience de direction d’association.
• 7 ans d’expérience dans la recherche et le consulting en RSE.
• 10 ans d’expérience dans la formation post-bac, la formation professionnelle et la conception de projets pédagogiques.